Salaire minimum au Canada

Le salaire minimum au Canada, comme la législation du travail généralement, relève directement de la compétence législative des provinces, conformément à la constitution canadienne.



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Le salaire minimum au Canada, comme la législation du travail généralement, relève directement de la compétence législative des provinces, conformément à la constitution canadienne. D'autre part, les trois territoires sous juridiction fédérale se sont vu déléguer cette responsabilité par le Parlement canadien.

En 2010, la Colombie-Britannique est la province où le salaire minimum est le plus bas (8 CAN de l'heure) et l'Ontario a le plus haut salaire minimum (10 25  de l'heure). Certaines provinces laissent les entreprises payer un salaire minimum moindre aux employés à pourboire ou aux employés disposant de peu d'expérience. A titre d'exemple, la Colombie-Britannique permet aux entreprises de payer un salaire minimum de 6, 00 l'heure à leurs salariés de moins de 500 heures d'expérience.

Jadis, le gouvernement fédéral canadien avait instauré des taux de salaire minimum applicables aux salariés œuvrant dans les domaines d'activité économique qui exceptionnellement relèvent de la compétence législative fédérale (par exemple, les chemins de fer). Cependant, depuis 1996, le salaire minimum fédéral est désormais défini comme étant égal au salaire minimum général de la province où le travail est exercé. A titre d'exemple, une compagnie de chemin de fer ne peut pas payer un de ses employés qui travaille en Colombie-Britannique moins que de l'heure, même si l'employé n'a presque aucune expérience.

Liste des salaires minimums

Salaires minimums par province ou territoire[1]
Province ou territoire Salaire (CAN) En vigueur depuis le Commentaires
Alberta 8, 80 1er avril 2009 Le salaire minimum est modifié en avril de chaque année.
Colombie-Britannique 8, 00 1er novembre 2001 Ce taux s'applique uniquement lorsque une personne a travaillé plus de 500 heures, dans un ou plusieurs emplois. Le taux pour le niveau d'entrée est de 6, 00 /heure.
Île-du-Prince-Édouard 9, 00 1er octobre 2010
Manitoba 9, 00 1er octobre 2009
Nouveau-Brunswick 9, 00 1er septembre 2010 Le salaire augmentera à 9, 50  le 1er avril 2011 ainsi qu'à 10, 00  le 1er septembre 2011.
Nouvelle-Écosse 9, 65 1er octobre 2010 Il existe un taux special du salaire minimum pour les employés inexpérimentés.
Nunavut 10, 00 5 septembre 2008
Québec 9, 50 1er mai 2010 Le taux payable aux salariés à pourboire est de 8, 25 .
Ontario 10, 25 31 mars 2010
Saskatchewan 9, 25 1er mai 2009
Terre-Neuve-et-Labrador 10, 00 1er juillet 2010
Territoires-du-Nord-Ouest 9, 00 1er avril 2010 Le salaire augmentera à 10, 00  le 1er avril 2011.
Yukon 8, 93 1 avril 2010 Ce taux est majoré le 1er avril de chaque année d'un montant qui correspond à l'augmentation annuelle de l'indice des prix à la consommation pour la ville de Whitehorse au cours de l'année précédente.

Notes et références

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La version présentée ici à été extraite depuis cette source le 04/11/2010.
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